VSB France et le campus des métiers d’excellence habitat : un partenariat pour former les talents de la transition énergétique

Un partenariat stratégique pour la formation aux énergies renouvelables

La transition énergétique impose une transformation profonde des compétences dans les secteurs de l’habitat, de la construction et des énergies renouvelables. Pour répondre à ce besoin, VSB France, acteur majeur de l’éolien et du photovoltaïque, a officialisé son adhésion en tant que membre associé du Campus des Métiers et Qualifications d’Excellence Habitat, Énergies Renouvelables et Éco-construction (CMQE HEREC). Ce partenariat, intégré au projet PIA 3 « CMQE HEREC Territoire d’innovation pédagogique », vise à anticiper les besoins en compétences et à préparer les talents qui construiront le mix énergétique de demain.

Le changement climatique et les objectifs de décarbonation de la France imposent des innovations autant dans la production d’énergie que dans la rénovation et la construction de bâtiments durables. Selon l’ADEME, le secteur du bâtiment représente près de 44 % de la consommation énergétique nationale. La formation initiale et continue doit donc intégrer ces enjeux pour fournir des professionnels qualifiés capables de répondre aux défis de la performance énergétique et du développement des énergies renouvelables.

VSB France : une entreprise reconnue pour son expertise et sa qualité de vie au travail

Forte de 25 ans d’expérience, VSB France a développé un savoir-faire complet sur toute la chaîne de valeur des projets d’énergies renouvelables : du développement à l’exploitation en passant par la construction, principalement dans l’éolien et le photovoltaïque. L’entreprise est également labellisée Great Place to Work depuis plusieurs années, témoignant de son engagement en faveur de la qualité de vie au travail, de la valorisation des compétences et de la formation continue.

« VSB France est très impliquée en matière de qualité de vie au travail, de valorisation des compétences et de formation, explique Jordane Nogarede, Directrice des Ressources Humaines. En parallèle, nous œuvrons quotidiennement pour la transition énergétique. Il était donc naturel pour nous de rejoindre le CMQE afin d’aller plus loin dans la formation, de valoriser nos expertises et de contribuer au rayonnement de la région Occitanie, qui ambitionne de devenir la première région à énergie positive d’Europe. »

Le campus d’excellence HEREC : un écosystème innovant pour l’emploi

Depuis dix ans, le CMQE HEREC fédère les acteurs de la formation, de la recherche et des entreprises autour des filières d’avenir liées à l’habitat durable et aux énergies renouvelables. Porté par le Lycée Dhuoda à Nîmes, situé à quelques centaines de mètres du siège social de VSB France, le campus a été lauréat de l’appel à projets du Programme d’investissement d’avenir (PIA 3) « Territoires d’innovation ». Ce projet vise à développer et améliorer l’offre de formation en investissant dans des plateformes innovantes, notamment pour le bâtiment durable et les énergies renouvelables.

Valérie Poplin, Directrice Opérationnelle du CMQE HEREC, souligne : « Le CMQE constitue un trait d’union entre les acteurs de la formation, de la recherche et les entreprises. En rejoignant cette dynamique, VSB France contribue au développement des compétences, à l’attractivité des métiers des énergies renouvelables et au partage d’expertises, pour accompagner durablement les besoins de la filière et les ambitions du territoire. »

Des actions concrètes pour préparer les talents de demain

L’engagement de VSB France se traduit par un soutien financier et des interventions concrètes tout au long de l’année. En mars dernier, ses équipes ont animé une présentation des métiers dans les locaux du campus, en collaboration avec France Travail, pour faire découvrir les opportunités professionnelles dans l’éolien et le solaire. Le 22 juin, le siège de VSB a accueilli des lycéens pour une visite immersive : présentation de l’entreprise, des projets en cours et échanges directs avec les collaborateurs.

Ces initiatives s’inscrivent dans une stratégie plus large de lien entre le monde éducatif et le tissu économique local, essentielle pour attirer les jeunes vers des filières techniques et scientifiques en tension. Selon les chiffres de l’Observatoire national des énergies renouvelables, le secteur devrait créer des dizaines de milliers d’emplois d’ici 2030, renforçant l’urgence de former dès maintenant.

Témoignages inspirants de jeunes apprenants

Les visites et interventions suscitent des vocations, comme en témoignent les réactions des lycéens participants.

« J’ai beaucoup apprécié la bonne entente entre les équipes et l’environnement de travail. La présentation des différents parcours m’a montré qu’il existe plusieurs voies pour travailler dans les énergies renouvelables. J’ai aussi trouvé les locaux très beaux. Découvrir la répartition des rôles, le travail en équipe et la conception des plans m’a permis de mieux comprendre les métiers du secteur. » – Eva, 16 ans.

« Cette visite m’a permis de comprendre comment fonctionne une entreprise et le rôle de chacun. J’ai appris comment les différents projets sont mis en place et découvert les nombreux acteurs des énergies renouvelables. Cette expérience a renforcé mon envie de travailler plus tard dans l’informatique et la cybersécurité, qui sont aussi des compétences clés pour le secteur. » – Mathéo, 15 ans.

Ces retours montrent que l’immersion en entreprise est un levier puissant pour éclairer les choix d’orientation et favoriser l’émergence de talents qualifiés, prêts à relever les défis de la transition énergétique.

Le partenariat entre VSB France et le CMQE HEREC illustre comment l’alliance entre un acteur industriel et un campus d’excellence peut accélérer la formation aux métiers verts, tout en renforçant l’attractivité des territoires engagés dans la neutralité carbone.