NGE Energies Solutions renforce son expertise photovoltaïque avec l’acquisition de CDH

NGE Energies Solutions renforce son expertise photovoltaïque avec l’acquisition de CDH

Dans un secteur de l’énergie en pleine mutation, la stratégie de croissance passe par le renforcement des compétences et des implantations territoriales. NGE Energies Solutions, filiale du groupe de BTP NGE, vient de concrétiser une opération stratégique majeure en intégrant les équipes et les expertises de l’entreprise CDH, spécialiste des infrastructures énergétiques et photovoltaïques. Cette acquisition illustre la dynamique du groupe pour accélérer la transition énergétique en France.

Une acquisition stratégique pour le photovoltaïque et les réseaux d’énergie

NGE Energies Solutions a finalisé l’acquisition de la branche énergie de l’entreprise CDH, basée à Guémené-Penfao en Loire-Atlantique. Cette société, qui réalisait un chiffre d’affaires d’environ 5 millions d’euros dans les domaines de l’énergie et du photovoltaïque, apporte son savoir-faire technique et son expérience de terrain. Au total, 42 collaborateurs répartis sur les sites de Guémené-Penfao et Parcé-sur-Sarthe rejoignent les rangs de NGE Energies Solutions.

Cette opération permet à NGE Energies Solutions de consolider significativement ses capacités d’intervention. L’objectif est de mieux répondre à la demande croissante des acteurs publics et privés, qui font face à l’urgence de moderniser les infrastructures et de déployer des solutions d’énergies renouvelables, notamment le photovoltaïque.

Préserver et développer des compétences clés

Au-delà des aspects financiers, cette intégration vise avant tout à préserver et valoriser des compétences rares et expérimentées. Les équipes de CDH sont reconnues pour leur expertise dans la conception, l’installation et la maintenance d’infrastructures énergétiques complexes. Leur maîtrise du déploiement de solutions photovoltaïques, des grands parcs aux installations intégrées au bâti, constitue un atout précieux dans un marché en forte croissance.

Un levier pour la transition énergétique et la croissance

NGE Energies Solutions est née en 2023 du rapprochement des activités Énergies et Télécom du groupe NGE. Cette filiale a pour mission d’accompagner la transformation du secteur énergétique, marquée par la décarbonation et l’essor des énergies renouvelables. L’intégration de CDH s’inscrit directement dans cette ambition.

« Dans les métiers de l’énergie, ce ne sont ni les machines ni la puissance financière qui font la différence, mais bien les femmes et les hommes », souligne Jean-Baptiste Gonnet, Président de NGE Energies Solutions. « Avec l’intégration des équipes de CDH, nous renforçons des savoir-faire issus du terrain, qui constituent un véritable droit d’accès pour accompagner la transition énergétique. »

Cette opération renforce également la stratégie du groupe NGE en faveur de la transition écologique, un axe central de son plan de développement, comme le soulignent les orientations nationales définies par la Stratégie Française pour l’Énergie et le Climat.

Élargissement du maillage territorial national

L’acquisition de CDH a également une dimension géographique stratégique. NGE Energies Solutions, déjà présente sur une cinquantaine de sites en France, étend son rayon d’action dans les régions Pays de la Loire et à proximité de la Bretagne. Cette présence locale renforcée est un atout décisif pour intervenir avec réactivité et proximité auprès des collectivités territoriales et des entreprises, facilitant le suivi et la réalisation de projets énergétiques.

NGE : un groupe de BTP engagé dans la construction durable

Cette opération s’inscrit dans la dynamique du groupe NGE (Nouvelles Générations d’Entrepreneurs), quatrième groupe français de BTP. Avec un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros et 25 000 collaborateurs, NGE est un acteur majeur de la construction d’infrastructures durables, notamment dans les domaines de l’eau, des mobilités, des énergies et des télécoms.

Le groupe se distingue par un actionnariat salarié solide (72% du capital détenu par les collaborateurs), conforté par l’entrée du fonds d’investissement français Montefiore. Son modèle entrepreneurial lui permet de conjuguer agilité, innovation et engagement de long terme pour répondre aux défis de la transition écologique et énergétique des territoires.

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